meng 发表于 2023-6-15 14:18:26

油煎火夫 发表于 2023-6-15 11:01
合同期没有到,而且没有提前通知你就直接辞退的,他要赔付你三个月的工资,劳动法有规定的。告他没毛病

是他们做事太过分,必须告

meng 发表于 2023-6-15 14:18:43

过往烟云 发表于 2023-6-15 11:02
支持楼主,等待后续

一定有后续的

meng 发表于 2023-6-15 14:19:44

洪雅蚂蚁子a 发表于 2023-6-15 11:07
要和老板直接沟通,啥子都不要和店长说,免得以后会甩锅的。楼主,

是的,昨天就已经甩过锅了,不过没有关系,所有证据我都有,我不怕的。

meng 发表于 2023-6-15 14:20:01

家装设计师 发表于 2023-6-15 11:56
早日康复


谢谢

meng 发表于 2023-6-15 14:20:20

越努力越幸福 发表于 2023-6-15 11:56
加油,妹子!

好的,好的,谢谢你

meng 发表于 2023-6-15 14:20:30

wudave 发表于 2023-6-15 12:15
去找律师

meng 发表于 2023-6-15 14:21:06

1519648929 发表于 2023-6-15 13:16
下载一个知乎,劳动法案例多

已经问过劳动仲裁了,谢谢

meng 发表于 2023-6-15 14:25:25

圆圆圈圈 发表于 2023-6-15 13:45
没有合同更好,没有合同薪资两倍赔付,合同改得乱七八糟的无效合同

我已经找过劳动仲裁的人,他们会给我处理,我很不想发这个论坛的,太欺负人,我都癌症了,不关心就算了。还在医病就喊我离职,在医院回来没多久,就喊我上班,还停我医保,之前公司喊我签半年病假,这个假条是公司自己打出来的,昨天问了劳动仲裁才知道喊我签的这个已经违法了。合同也不给我,我相信正义永远在

Dulin 发表于 2023-6-15 14:32:27

2月24号你申请请假,之后填了份申请表,5月14号你说不要帮你买社保,你要去买农保,因为停社保要办离职才能停缴,这边一直是咨询或者征求你的意见,这是聊天记录完整的




逗逗逗你玩 发表于 2023-6-15 14:53:32

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