（已回复）洪雅职中！！克扣出去实习的学生工资不发放

这批出去实习的娃儿，被强制喊出去实习的娃先，根据我的了解，娃先不出去实习就不发放毕业证，就已经出去实习了的娃跑回来还遭了处分学校好像还不给他们工资，那边还在实习的娃本该15 16号企业就发放了工资但是到现在还没有发给学生们 听娃先说企业把钱发给学校了，我想说娃先的工资为啥发给学校不应该直接发给娃先吗？为啥要经过学校在给学生 ，这都已经过了3  4天了娃先也不敢说不敢反映，学校也不给个答复，在给学生们看看企业发了多少工资，我希望学校给我这些家长一个让我们心服口服的答复！实在不行只能向眉山市教育局反应了。

大中专学生毕业前都是有一学期实习期的，不然，动手能力哪里来？至于工资问题就要看当初怎么定的了。我家娃娃大学毕业实习是没有工资的。不完成实习任务，实习单位不会出证明盖章，学校就不得发毕业证。楼主描述没完成实习跑回来怎么解释？是觉得没有必要还是觉得辛苦？以后工作又怎么办呢？要知道，实习就是以后工作的开始。实习期间表现好的的同学往往在实习结束后，就被单位留下了。特别声明：我不是老师，更不是老师亲戚，也不是学生家长。只是把我了解的告诉楼主。娃娃实习是必须的，如同作业。如果当初学习或者单位承诺有工资，那就问他们要。如果没有完成实习跑了，怎么好谈工资？

亲爱的网友：
你好！感谢你对洪雅职中工作的关注。现将你反映的情况回复如下：
1、学校不存在克扣实习学生工资的情况；
实习单位索尼发工资18号已经核算完毕，18号发工资，但因索尼学生实习工资与光弘实习工资有所不同，工时费单价是相同的；但是索尼是日系厂，要求节假日和周末必须放假，所以两个实习厂区工作量有所不同，导致两个厂区的学生实习工资有所不同。
2、学校重视和关心在外实习学生情况；
实习期间的合法权益保障，学校和老师都是大家坚强的后盾。学校已在6天前买好机票，一是安排老师19号去实习单位看望学生，二是做好相关解释工作。实习单位光弘发工资时间为20号前，为避免引起在外实习学生不必要的误会，所以两个厂区实习学生工资同时发放，才能做好解释工作。

职业中学本就是以技能为主的教育形式，组织教学实践很正常。感觉这样说孩子所在学校不好，其一，如果你的孩子能读普高，相信你也不会送到职高，家长都这样看待学校，相信孩子也不会把学校当一回事，那孩子在学校还有谁能管教？其二，学校肯定有自己教育方法和方式，这些孩子学习和遵规守纪意识不强烈，很难以管教，让孩子到社会受受苦，体检生活不易，无可厚非，而且孩子们没有什么安全问题。其三，至于工资问题，据了解是直接给学生办的银行卡，直接由企业打到卡里，而且工资结算肯定会核算的，要和学生核对工时是否正确，有问题的及时查询纠正，人数那么多，需要一个一个核对清楚，再纠正问题，耽搁很正常，不可能发了工资后再给你纠正的。最后，作为家长一个成年人在社会上工作，遇到工资晚几天，我相信大多数人都会遇到，若是这样就把所有的怨念公之于众，相信企业不会留这样的人，因为他没有归属感、集体荣誉感。孩子就会想，管他的！我家长都觉得我没问题，我就没问题，谁能把我咋样，就会愈发的放肆，相信真正步入社会也是这样。

现在我们作为家长的，出去实习的最主要目的是教孩子会做人，做好人，会做事，做好事，并学会处事。你这样做人与处事风格，很难让人想象你家孩子的处事风格，你应该向班主任或者学校领导了解清楚情况，而不是这么偏激的乱发言，你这样的处事和做人还怎么让老师去给你管孩子，教育孩子:)你还说你自己带孩子，真替你和孩子感到悲哀:)

你不知道职业学院就靠学生出去实习，吃票子么

你所述情况完全不属实，我们朋友的孩子就在那里，明天就要全额发工资，而且是经班主任审核过了的。娃儿不听话，学校帮助你教育你那不听话的孩子，你还反咬一口，可笑可悲！

不去就不给毕业证，去了回来的还遭处分，如果楼主说的真的，那榨取这些未成年娃儿劳动力的都该死，这些娃儿的班主任，每个代课老师都该死。   

其实职中就是劳务公司

我是从职中出来，我也出去实习了，我只能说你说的事对的

这个家长你好像没有搞清楚问题就来这里发，就好比一个人出去上班，你试用期都没有过好意思让人家发工资？？职业学院目的就是让学生出去学习锻炼学生的

现在社会这么乱了吗？

瞌睡虫 发表于 2020-7-18 21:59
现在社会这么乱了吗？

对呀这学校真的坑人呀！我本来就一个人带孩子，现在这学校又出这些问题

明年你还爱我吗 发表于 2020-7-18 22:07
洪雅职中那就是个渣

早知道这学校是这样就不应该让孩子去读的

垃圾学校

应该严查

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风雨画梦 发表于 2020-7-18 22:15
应该严查

对是应该严查

垃圾学校，应该严查