桃花下浅酌
发表于 2022-10-14 10:50:59
这是车间主任对他俩的介绍，经理会选择他俩谁来当副主任？
你们觉得呢
week軍
发表于 2022-10-14 11:01:05
干得好不如嘴才好，干活路凶的继续干活！
回首佳人已逝
发表于 2022-10-14 12:38:35
干活路对的，接到干。吹牛对的，提起来继续吹牛，至少能把员工的对接问题整好。才能提高效率。
陌上花已开
发表于 2022-10-14 12:00:00
肯定是刘飞龙三，那个刺头没有交际能力，只能干活。
龙哥
发表于 2022-10-14 12:24:57
算球！我自己弄个亲信都比他俩强。
鸡蛋白ｄｖｖ
发表于 2022-10-14 11:36:57
经理：你安排的，便是我所想的
下班你别跑
发表于 2022-10-14 19:15:10
干活路好的提拔了，活路谁来干？肯定提拔偷奸耍滑的
烟雨梧桐
发表于 2022-10-14 18:00:56
从人力资源管理角度讲，可提拔服从工作安排的，不推诿的人选。你工作技术再好，可是你不服从安排，不执行命令，有何用?
技术差但能政令畅通，服从安排，执行力强，自然能攻克薄弱环节。
2222
发表于 2022-10-14 13:21:20
水贴
咬到匠的翻转匠
发表于 2022-10-14 13:06:20
一大批水帖大军
伸手挽明月
发表于 2022-10-14 10:52:58
既然干活行，肯定会继续干呗
大黑马
发表于 2022-10-14 10:55:48
。
那一抹淡淡的黄
发表于 2022-10-14 11:03:30
继续编，这部门只有两个人？
赤子天涯
发表于 2022-10-14 11:20:35
小张心想：我哪知道你咋想的，你就敢相信我？
其实说白了是领导心里没底，踢皮球。你随便抛个硬币都和他的想法一样
骑单车的老汉
发表于 2022-10-14 11:24:25
竞争
朝闻道
发表于 2022-10-14 11:48:11
水帖，上一次看到这个，是局座问科长，你手下哪个科员可以提拔。