烟雨梧桐 发表于 2022-10-14 18:00:56

从人力资源管理角度讲,可提拔服从工作安排的,不推诿的人选。你工作技术再好,可是你不服从安排,不执行命令,有何用?
技术差但能政令畅通,服从安排,执行力强,自然能攻克薄弱环节。

下班你别跑 发表于 2022-10-14 19:15:10

干活路好的提拔了,活路谁来干?肯定提拔偷奸耍滑的

a飞飞 发表于 2022-10-14 20:43:33

馨雪 发表于 2022-10-14 20:52:12

呵呵

纯天然 发表于 2022-10-14 21:08:45

领导嘛都喜欢听话的

久伴, 发表于 2022-10-14 21:13:23

与你飞扬 发表于 2022-10-14 21:17:02

大家要懂得起,职场就要见人说人话见鬼说鬼话,,

旧时代的产物 发表于 2022-10-15 00:05:36

每次看着这些水贴就是你怎么看?我TM睁眼看!

学历/证书/培训 发表于 2022-10-15 01:40:53

随便取个名字 发表于 2022-10-15 01:55:42

看不懂
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查看完整版本: 这是车间主任对他俩的介绍,经理会选择他俩谁来当副主任?