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楼主: meng

大家都来评哈理,本来不想以这种方式的,太欺负人

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。zy 发表于 2023-6-15 05:35:46 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自四川
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棋子 发表于 2023-6-15 06:13:16 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自四川
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望秋 发表于 2023-6-15 06:15:34 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自四川
仲裁
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week軍 发表于 2023-6-15 06:26:42 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自四川
没有合同更好,你只要有证明他给你发工资。
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有你 发表于 2023-6-15 06:28:55 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自四川
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萝卜干 发表于 2023-6-15 06:29:15 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自四川
买不起
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呀喂 发表于 2023-6-15 06:30:07 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自四川
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至尊玉 发表于 2023-6-15 06:32:23 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自四川
心情放宽些,别纠结这些。只要你是带病养伤期间老板所有不当行为都是违法的。可以监管部门处理,你没必要为了工作而影响自己的心情,心情愉悦身体才好得快!早日康复
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知足常乐嗯 发表于 2023-6-15 06:33:56 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自四川
找劳动局
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杨七郎 发表于 2023-6-15 06:34:36 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自四川
支持楼主
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