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楼主: 鳄没鱼

坛友们,你们觉得同事之间应该讨论工资吗?还是自己有数就行?

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汪小汪 发表于 2022-2-19 10:59:36 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自四川
小毛病
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陈晨2020520 发表于 2022-2-19 11:40:01 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自四川
只会引起不必要的麻烦
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太上老君 发表于 2022-2-19 12:52:57 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自四川
没必要
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荷花别样红 发表于 2022-2-19 13:09:50 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自四川
很赞同5楼的评论,我也不爱打听同事的薪资待遇,也不告诉同事我的薪资待遇。我一个同事就很不安逸我的工资比她,处处都说她比我先到公司反而工资比我低,年终奖也没有我高。
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YJSW 发表于 2022-2-19 13:33:13 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自四川
讨论也是正常的
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爱吃香菜 发表于 2022-2-19 16:12:39 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自四川
我们公司明确规定员工不能私自讨论工资
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狂歌 发表于 2022-2-19 18:36:26 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江苏
有啥好讨论的,嫌少就别干。九十年代我一个生产部门主管三千多,工程主管才一千多,人家不是照样干的很快乐
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精致生活 发表于 2022-2-19 18:46:25 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自四川
体制内工资透明,没什么不可以讨论。企业就不一样了,老板看人给工资,自然不能讨论。
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时光不改旧人心 发表于 2022-2-19 19:49:35 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自福建
有些企业同等级员工所得工资多少全看和领导的关系,之前我工作的地方就是,我去待几个月比那些待几年的老员工工资都高……现在换地方工作了,工资也还是比同级别的人高一点点
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老山 发表于 2022-2-19 21:47:29 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自四川
讨论也正常,拿多少钱干多少事
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