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楼主: 豆花儿。

现在开店真的不容易,要过年了,员工起不来,不想来上班,扣了一天工资,就被各种威胁

   火.. [复制链接]
一瓶子 发表于 2022-2-12 20:32:29 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自四川
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♀Forever 发表于 2022-2-12 20:33:16 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自四川
遇到这样的事情,就要拿起法律的武器维护自己的权益
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陈晨2020520 发表于 2022-2-12 20:34:41 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自四川
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♀Forever 发表于 2022-2-12 20:36:50 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自四川
如果招人就要起草劳动合同,不管开店,私人企业,还是大型企业都要有劳动合同,而且要有法律效应,不然赔钱了都不晓得
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柳江雪 发表于 2022-2-12 20:39:02 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自四川
你们当老板的也太黑心了,一个月不给一天休假,说好的三仟五一个月,干了整整一个月没休息一天,才发了二仟六百九十一元,还说别人旷工,黑心老板,太黑心,法定假都是四天,一天不给还扣辛苦钱
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 楼主| 豆花儿。 发表于 2022-2-12 20:46:45 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自四川
第一个月多发了333,这个月扣出来的。
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柳江雪 发表于 2022-2-12 20:48:21 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自四川
他是休息他的假,却被你当成旷工扣钱
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AOA——杰 发表于 2022-2-12 20:49:35 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自四川
没有合同去告你你还有陪人家工资,
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 楼主| 豆花儿。 发表于 2022-2-12 20:49:40 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自四川
请看他自己说不休息的聊天记录吧,现在黑了我们说不过去,就要说工资的事吗?人在做天在看!
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 楼主| 豆花儿。 发表于 2022-2-12 20:50:30 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自四川
去告吧!一路,反正周一我也要去!不只是说说而已!
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