36岁被调岗还降薪了500，你们会考虑换工作吗？

780511oyh · 发表于 2022-1-18 21:00:54

这年头有个稳定工作不错了

乡村二流子 · 发表于 2022-1-18 21:53:05

这样是违反劳动法的，找劳动局仲裁索赔

洪雅安逸哈 · 发表于 2022-1-19 06:47:44

还是要看，是干啥子的哇

不是我不小心 · 发表于 2022-1-19 18:40:49

不用问

不是我不小心 · 发表于 2022-1-19 18:40:59

直接换

初雪红梅 · 发表于 2022-1-19 21:34:54

36岁又不是50岁，哪有年龄大的说法

，调薪也看工作能力或企业实际状态，如果她喜欢这份工作，可以选择先不换，不喜欢就另说了

半夏555 · 发表于 2022-1-19 22:12:51

你是个法的满，上班打瞌睡啦安

陌上有桐 · 发表于 2022-1-19 22:28:31

应该分析原因

好人一生 · 发表于 2022-1-20 08:43:07

我们全民所有制国营企业、17岁83年就上起班、由于改革开放政策、单位三翻五次把我们单位70多人赶走了50多人、现在留首人员养老金100％买起走、我们呢、只能流泪看人家高兴安逸、后悔当初不买断、但是领导就是天天叫人来吹、在讨厌之下走了、太可惜了、但我只能说愿这些领导早死、全家死光、

一星期 · 发表于 2022-1-20 23:48:27

换岗不是不能降薪嘛，劳动法定的

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