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楼主: 米尺

说哈洪雅人均上班工资多少?

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女儿立正跟爹混 发表于 2021-12-16 08:09:11 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自四川
眉山市底薪才1650
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1毛 发表于 2021-12-16 08:21:24 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自四川

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淄棘爇莉 发表于 2021-12-16 08:32:00 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自四川
洪雅多的很的人拿两三千工资的。人家能开3000底薪加提成够可以的啦。你们瞧不起人家底薪3000的人,你们是每个月能拿几万工资的人吗?自己看看自己每个月的收入再来评价喂。
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足下生辉 发表于 2021-12-16 08:48:32 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自四川

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宇峰 发表于 2021-12-16 09:02:35 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自四川
不要挑了,想要勤快点的,有经验的,别个又看不上你的三千块钱一个月,但凡辛苦一点都不止这么一点,洪雅不是没有三千底薪的,但人家所有东西都是知道的,能算出该多少提成,能知道老板脾气如何,不需要磨合,而且都要过年了,那个还为了你三千块钱去受气啊,有那个时间还不如在家躺下,想下自己明年干啥,多找朋友了解一下行业标准,放松一下
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龟苓无极膏 发表于 2021-12-16 09:02:44 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自广东
米尺 发表于 2021-12-15 20:55
是啊 我也希望她们多卖我给她们提的点也高 问题就是现在有些上班的毛病是真的多 有些甚至想的是啥也不干 ...

关键是人家多卖了工资高了你心里就不舒服了,就考虑提成是不是给高了,工资该降一降了,然后各种理由扣工资了,比如上班迟到2分钟了,上厕所时间长了,下班早走2分钟了之类的。
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 楼主| 米尺 发表于 2021-12-16 09:10:30 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自四川
龟苓无极膏 发表于 2021-12-16 09:02
关键是人家多卖了工资高了你心里就不舒服了,就考虑提成是不是给高了,工资该降一降了,然后各种理由扣工 ...

卖得多想方设法扣除非有毛病 定好的规矩就是那样 迟到也从来没扣过工资 没有规律不成方圆
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 楼主| 米尺 发表于 2021-12-16 09:11:12 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自四川
龟苓无极膏 发表于 2021-12-16 09:02
关键是人家多卖了工资高了你心里就不舒服了,就考虑提成是不是给高了,工资该降一降了,然后各种理由扣工 ...

你说这话肯定被老板扣过工资才愤愤不平
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腊肉爱上香肠 发表于 2021-12-16 09:11:41 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自广东
底薪只是刚开始熟悉业务的一个基本生活保障而已,有能力的人可以不要底薪,提成直接给我来高点
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腊肉爱上香肠 发表于 2021-12-16 09:13:23 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自广东
龟苓无极膏 发表于 2021-12-16 09:02
关键是人家多卖了工资高了你心里就不舒服了,就考虑提成是不是给高了,工资该降一降了,然后各种理由扣工 ...

一般,好的福利待遇和人性化合理的制度会更加留得住人才,当然,这和公司的管理是密切相关的
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