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这是什么规定?打听同事的工资罚款200元,是否合理合规

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苏果儿。 发表于 2021-11-19 11:11:07 | 显示全部楼层 |阅读模式 | IP未知
工作群发了通告,发现一次扣200元,我很不明白,这是什么规定?

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陌上烟雨 发表于 2021-11-19 11:11:20 | 显示全部楼层 | IP未知
新来的应届生工资比工作了五年的员工工资还要高,如果打听到这个,你会心里平衡吗?
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乡村二流子 发表于 2021-11-19 12:50:01 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自四川
这种管理方式公司前途堪忧,我们公司每月工资福利待遇上至高管下到学徒全部公示栏公开。
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陌生默笙 发表于 2021-11-19 11:11:42 | 显示全部楼层 | IP未知
没必要。
你打听了别人的,别人也会问你的。等于做了一个信息交换。
交换完的结果,无非就是一个高一个低,总有一个不开心。
当然还有一种结果是两个人都不开心。
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荒了南城 发表于 2021-11-19 11:11:57 | 显示全部楼层 | IP未知
工资本来就是个人的私密问题,本就是杜绝这样现象的。要是瞎打听了,别人比你高了怎么怎么滴,又要搞得自己难受玻璃心了
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旧事别提 发表于 2021-11-19 11:12:24 | 显示全部楼层 | IP未知
容易引起公司员工的不满,然后大家都怠工
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追猫er 发表于 2021-11-19 11:12:40 | 显示全部楼层 | IP未知
我也不明白,这有啥子问题?
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金山银山 发表于 2021-11-19 11:49:11 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自四川
小白才问同事工资
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斗笠哥 发表于 2021-11-19 12:04:47 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自四川
不用专门去打听.时间长了自然而然大家基本大概都晓得好多。主要别个多少给自己也没得关系。
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非常奈斯 发表于 2021-11-19 12:26:38 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自四川
我晓得所有人的工资,但跟我没关系,多了少了又不是我的
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荷花别样红 发表于 2021-11-19 12:43:06 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自四川
我们公司也规定不能私下打听,但是没有说罚款
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