关于放假的困惑

郭大侠 · 发表于 7 天前

自从进了厂以后，一直有一个问题我没有想明白，厂里面明明说的是月薪，可是每当有放假的时候，它就要扣钱，那这样一来岂不成了打点工了吗？如果是打点工的话，它这个工资就太低了点彡，不晓得还有没有和我有一样有此困惑的朋友

896 · 发表于 7 天前

厂里面是干一天才有一天的钱，耍的那一天是没有工资的，你可以理解为虽说的月薪，但是前提是一个月都不休息才是月薪。

郭大侠 · 发表于 7 天前

江容发表于 2024-9-13 11:36
理论上，法定节假日是平时的三倍工资，现实生活中，你可以及问哈你们老板，反正我们老板提都不提，我们也不 ...

看来劳动法不是为我们定制的

江容 · 发表于 7 天前

理论上，法定节假日是平时的三倍工资，现实生活中，你可以及问哈你们老板，反正我们老板提都不提，我们也不敢问。

别太在意 · 发表于 7 天前

最终解释权归资本所有…

896 · 发表于 7 天前

在道达喔

狂钓一族 · 发表于 7 天前

搬砖才有，耍木得，解释全归老板

知足长乐 · 发表于 7 天前

劳动法只是一个法，老板说了算。对于我这个天天搬砖的，就是干一天领一天的米，知足了。

坐看云起时 · 发表于 7 天前

老板说了算

郭大侠 · 发表于 7 天前

896 发表于 2024-9-13 11:08
在道达喔

你咋晓得安？

不是我不小心 · 发表于 6 天前

哎，难啊

郭大侠 · 发表于 7 天前

896 发表于 2024-9-13 11:07
厂里面是干一天才有一天的钱，耍的那一天是没有工资的，你可以理解为虽说的月薪，但是前提是一个月都不休息 ...

唉

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