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生育津贴到底是给个人的还是公司的?

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双双! 发表于 2024-6-23 11:04:16 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自四川
休完产假回去上班,公司发放生育津贴,其中产假期间的保险部份被扣除了(个人部分该我交我理解,公司应缴纳部分也扣除了)相当于到手少了三千多块钱,问公司回复就是生育津贴是给公司的,不是给你个人的,社保局也是如此回复,说生育津贴是给公司的补贴,公司给不给你都行,想问问大家,是这样的吗?产假规定158天,公司也只给了98天。
week軍 发表于 2024-6-23 11:48:08 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自四川
为啥都考公务员嘛,只有公务员才是,私企都是那样。
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非常奈斯 发表于 2024-6-23 16:01:21 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自四川
生育产假期间公司是否正常发你基本工资?如果是,那生育津贴就是给公司的。
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烟雨梧桐 发表于 2024-6-23 11:57:24 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自四川
按规定执行。
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那一抹淡淡的黄 发表于 2024-6-23 11:51:57 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自四川
给单位的,本质是用于单位在职工产假时产生的损失。如果公司在产假期间保持待遇不变,那可以不再发钱;如果待遇降低,可以要求补偿
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带刀汉子 发表于 2024-6-23 14:56:24 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自四川
给公司的,但期间公司要保证你的除绩效以外的待遇。
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荷花别样红 发表于 2024-6-23 13:16:37 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自四川
不懂,但是我个人认为生育津贴是给员工的吧
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Heart 发表于 2024-6-23 13:08:16 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自四川
产检有规定是158天啊
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咯女V5 发表于 2024-6-23 12:48:08 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自四川
有就不错了,
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一座城一个人 发表于 2024-6-23 12:45:20 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自四川
先给公司,在给员工,一半公司会吃回扣
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龙鱼 发表于 2024-6-23 12:06:16 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自四川
我的公司扣了
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星星妈 发表于 2024-6-23 11:07:33 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自四川
98天也不犯法啦,哺乳期可以不上晚班,中间还安排了时间喂奶样
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如小果 发表于 2024-6-23 11:54:12 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自四川
报销生育费用公司全部给我了,没有扣除
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