在眉山工作，试用期工资不能低于这个数→

问：试用期工资可以低于当地最低工资标准吗？

答：不能！

根据《劳动合同法》第二十条规定，劳动者试用期工资，不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

由此可见

试用期工资不能低于所在地的最低工资标准

最低工资标准是试用期工资的“托底线”

那么在四川工作

试用期最低工资不得低于多少？

↓↓↓

目前

四川省21市（州）

最新最低工资标准全部公布

其中

成都市、甘孜州月最低工资标准分为两档

分别为

2100元/月（97元/日）

和1970元/月（91元/日）

非全日制用工小时最低工资标准分为两档

分别为

22元/小时和21元/小时

其余19市（州）月最低工资标准相同

1970元/月（91元/日）

非全日制用工小时最低工资标准为21元/小时

详情如下

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（点击可查看大图）

小贴士

最低工资标准包含：个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。

最低工资标准不包括：延长工作时间工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴；法律法规、规章、国家规定的劳动者福利待遇。

来源：四川人社

来源:洪雅融媒

洪雅有几家用人单位能做到的？

好的。晓得了

试用期没满，拿得到工资吗？

温州龙湾这边还是夜班16元/小时

看看就行，认真就输了

这个帖子应该顶上，关系到打工人群的实际收入是否成正比的！！顶！！！

这种看看就行了.国家有关部门还说人均存款好多人万了呢

劳动法很美，可是现实呢？

看来有很多人都拖后腿了