这年头管理者也不好当！手底下员工太有钱，不上进怎么办？要求一多就各种抱怨

三十不惑于心 · 发表于 2022-1-10 15:21:39

我们一个分公司业绩不怎么好，部门领导几乎全换一遍，我也接手了一个部门，到了先了解了一下，部门员工，几乎都挺有钱，和他们谈理想，谈工作，谈未来，都不在乎，只求事少早点下班，要求多一点，就各种抱怨，扣绩效，扣奖金也无所谓。看着几个表现不错的，想锻炼提拔一下，直呼受不了，不想升职加薪。这种情况有没得啥子办法？

森屿海巷 · 发表于 2022-1-10 16:09:35

因为都了解公司那套，给员工画大大的饼

火星男孩还好吗 · 发表于 2022-1-10 15:22:56

上班制度是公司定的，人家正常时间上下班有问题？

我去上学啦 · 发表于 2022-1-10 15:49:58

官威太盛不买账一人员都不稳定的破公司的小主管还找人谈心人家大不了不干了

我来自1999 · 发表于 2022-1-10 15:22:42

人家都知道你这破地方没钱，纯粹是混混日子

郭大侠 · 发表于 2022-1-10 20:22:08

我很上进

自考张老师 · 发表于 2022-1-10 18:05:53

把我招进去满，我没钱

旧屋 · 发表于 2022-1-10 15:26:25

认真你就输了

不是我不小心 · 发表于 2022-1-11 18:40:37

不可能的

不是我不小心 · 发表于 2022-1-11 18:40:27

想多拿前

不是我不小心 · 发表于 2022-1-11 18:40:14

都想轻松

火星男孩还好吗 · 发表于 2022-1-10 15:23:52

好多人找个工作随便混混就完事

海石花 · 发表于 2022-1-10 15:25:08

啥子工作，我来

青青若然 · 发表于 2022-1-10 15:40:06

活在当前挺好的

陈晨2020520 · 发表于 2022-1-10 15:43:57

来提拔我嘛，我不怕吃苦

漂流的河水 · 发表于 2022-1-10 15:47:22

切，全是惩罚，哪个卖账嘛。

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