招工的难招，找工作的难找，是什么时候陷入这样的恶性循环了呢？
非技术性岗位，企业一般工资都在2500-3000左右，工作时长还长，大部分企业都想着用廉价来换取劳动力，然而这个薪资在洪雅这个高消费的城市里，只能说饿不死。找工作的呢，技术性人才，一般不会选择回到小县城发展，大多选择了去大城市，剩下的大部分人都是想着卖苦力，能找一份高薪且休息时间足够的工作，且自身没有什么特长技术，不被企业看好，有些就选择了背井离乡去挣钱。我想说的是，双方在做选择时，往往先看清自身的不足，适当退一步，才能找有一个满意的结局，否则将会陷入无限的恶行循环里面 同样的工地上干活，洪雅一天可能150-200，外面能拿到300-400 现在洪雅的工资水平大概就是在3000左右，和消费完全不匹配，房价都是6000-7000 企业要认识到自己的问题，一味的压榨员工并无好处，而员工，应该以自身能力为起点去找工作，不要眼高于顶 捂风挽笑 发表于 2023-3-2 10:30现在洪雅的工资水平大概就是在3000左右，和消费完全不匹配，房价都是6000-7000
两个月不吃不喝才能买一平 淡定，那是老板操心的事，至于你说的工资问题，再怎么滴都有人做，只是你觉得低而已，你要找高工资肯定要去发展好的城市，省城和县城的区别就是经济开发区多，道路多，老板多，洪雅这个山卡卡你指望他能成为成都那样的？那不是要上天 经济萧条周期到了，哪怕是当服务员，也不需要那么多人了 月薪两千的我已经很满足了 企业都是追求利润的最大化！廉价劳动力己是企业成本项 有句话说的好，技术性人才流失 现在生活成本高了.房价.看病.读书.挣不到钱养不起家.反过来这几年工厂生产出来好多产品竞争大.利润低.造成恶性循环.打工难.生意难做. ！