在一个公司工作了5年，近两年薪资没变动，这个时候该找下家了不？
在这家公司干了5年了，前两年工资每年还有点涨幅，这两年因为疫情一点儿都没涨，和人事也提过几次了，都是石沉大海，这个时候该找下家了不？我怕走了人家说我没良心，但是毕竟谁出来打工都是希望工资有变动，要养家糊口啊。 疫情年头最好还是稳到再说，这几年我们老板一直亏损但是工资从不拖欠，还每年都会涨工资虽然涨幅不大但是对于我来说就是很大的恩惠了。我们公司的企业文化就是：相信自己，感恩他人！ 这几年到处形势都不好，先干到嘛 从对于公司忠诚的角度来说，不道德，但是从个人的角度出发，没问题 疫情，哪儿都不好过，不过你的想法也没错，大家出来上班，都是寻求更好的生活保障 上句应该是：除非，你有大家都没有的技能 如果全公司都没人涨，或者说和你一个级别的都没涨，你凭什么要涨？工作不是年限越久涨的越多，很多是靠业绩的。干了五年还辞职，养老保险等等还得转，麻烦。再说，到了新单位，还得重新建立人际关系，工龄也得从零算，不知道强在哪里。是我的话，只要公司不是很不好，最好别换来换去的，老板不喜欢经常跳槽的员工，感觉你喂不家，也不会重视或者录用。除非，你有大家都每天技能…… 有合适的再跳吧 骑驴找马，先充实自己。 你要先观察其他人有没有涨过工资，要是其他人涨了你没涨，可能就是能力问题，要是其他人没涨你就可以找下家了 有合适的话可以 荷花别样红 发表于 2022-5-5 10:45疫情年头最好还是稳到再说，这几年我们老板一直亏损但是工资从不拖欠，还每年都会涨工资虽然涨幅不大但是对 ...
真好，遇见了好老板如同遇见伯乐。