苦中苦 发表于 2022-4-19 21:56:41
你问他一下,不走给你守靈吗出售各类柑橘苗 发表于 2022-4-19 21:58:01
这种领导真嘞是蛀虫,只晓得搞表面工作,不是应该提高工作效率不加班依然能把工作做到位吗?出售各类柑橘苗 发表于 2022-4-19 21:59:57
你应该问问你老大为什么不去问一下那些加班的员工,为什么工作效率那么差?为什么正常上班时间内完不成那些工作任务?是胜任不了吗?小悬一帆 发表于 2022-4-19 22:10:38
喜欢一个人 发表于 2022-4-19 23:05:53
从我个人来说,挺反感那种掐点上下班的,到点了,工具哪儿用丢哪儿让师傅自己收,露天活也不考虑晚上会不会下雨损坏就走了,咱们不谈奉献,工作是一个团队,应该有团队利益意识,锅里有了碗里才会有,发奖金的时候为什么别人拿得更多?提干的时候为什么总是别人?没有付出哪来回报,何必把自己搞得像个没有感情程序固定的机器人。钱掌握在管理层手里,主动权就在他们手里,有的是办法,本来可以拿8000的,分成基本工资3000奖金5000,爱干不干,不干没奖金。咬到匠的翻转匠 发表于 2022-4-19 23:06:21
水帖小余511 发表于 2022-4-20 06:29:56
哎知足常乐嗯 发表于 2022-4-20 06:40:07
现在的老板就这样执念太深 发表于 2022-4-20 06:44:06
天下乌鸦一般黑为欢几何 发表于 2022-4-20 07:37:41
我去过一个德资企业,上下班不用打卡,有事还可以早走