是的，群众眼睛雪亮的，都懂的起
那一抹淡淡的黄 发表于 2022-1-20 17:53
服装扣费本身就不合法，我建议还是直接找劳动监察
会帮理吗
克里斯的坏品位 发表于 2022-1-20 23:43
邮政银行领导还是很不错的
不错是曝光了的原因。
哎
噢
哦
养老保险，职工医疗险可以继续买起走。
2696元服装费，是属于劳保服装，工作服，用人单位无偿提供。可诉讼给付。
懂得起
关于楼主的疑问，我公司(四川神盾安保服务有限公司)现向楼主作出以下回复：
1、2022年1月18日上午11时后，我公司指派工作人员多次通过座机，电话号码为(028)87387136的同楼主沟通回复；
2、在我公司工作人员几次同楼主通话中，我公司工作人员明确楼主的要求，且承诺在核算以后及时发放2021年12月、2022年1月工资以及服装押金；
3、据悉2022年1月5日上午9时后，楼主在未办理任何离职手续的情况下就离开工作岗位，此后一直处于旷工状态。直到2022年1月11日楼主通过邮寄方式向我公司提交了离职申请；
4、我公司在核算楼主2021年12月工资后，于2022年1月19日上午10:31分向楼主发放了2022年12月的工资（扣除个体社保部分）以及按照公司规章制度规定的应当在员工离职后退还的1000元服装押金，共计2696.19元；
5、2022年1月1日-2022年1月4日的工资已经发放。
以上是我公司还原楼主主张的客观事实，也请楼主及广大网友监督我公司今后的不足。