这是什么规定?打听同事的工资罚款200元,是否合理合规
工作群发了通告,发现一次扣200元,我很不明白,这是什么规定?新来的应届生工资比工作了五年的员工工资还要高,如果打听到这个,你会心里平衡吗? 这种管理方式公司前途堪忧,我们公司每月工资福利待遇上至高管下到学徒全部公示栏公开。
没必要。
你打听了别人的,别人也会问你的。等于做了一个信息交换。
交换完的结果,无非就是一个高一个低,总有一个不开心。
当然还有一种结果是两个人都不开心。 工资本来就是个人的私密问题,本就是杜绝这样现象的。要是瞎打听了,别人比你高了怎么怎么滴,又要搞得自己难受玻璃心了
容易引起公司员工的不满,然后大家都怠工 我也不明白,这有啥子问题? 小白才问同事工资
不用专门去打听.时间长了自然而然大家基本大概都晓得好多。主要别个多少给自己也没得关系。
我晓得所有人的工资,但跟我没关系,多了少了又不是我的
我们公司也规定不能私下打听,但是没有说罚款